Prevenzione della corruzione
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE - PIAO 2024/2026
PARERE CONSIGLIERE PROVINCIALE PARITA'
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE 2024-2026
ALLEGATO 1 - Catalogo dei processi dell’Amministrazione
ALLEGATO 2 – Obiettivi di performance individuale
ALLEGATO 3 – Obiettivi di performance organizzativa
ALLEGATO 4 - Elenco dei responsabili della trasmissione e della pubblicazione dei documenti, delle informazioni e dei dati ai sensi del decreto legislativo n. 33/2013
ALLEGATO 5 - Estratto fonti di informazione per analisi rischio corruttivo
ALLEGATO 6 - Piano Azioni Positive
ALLEGATO 7 – Disciplinare per la regolamentazione del lavoro agile
ALLEGATO 8 - Schema di manifestazione di interesse all’esecuzione della prestazione di lavoro in modalità agile
ALLEGATO 9 - Schema di accordo individuale per l’attivazione del lavoro agile
ALLEGATO 10 – Calcolo spesa di personale art. 1 c. 557 L. 296/2006 e DPCM 17/03/2020
ALLEGATO 11 - Whistleblowing
ALLEGATO 12 -Piano di razionalizzazione delle dotazioni strumentali
RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E TRASPARENZA (RPCT)
Le funzioni di responsabile della Trasparenza e dell'integrità del Comune di Guardistallo sono svolte dal Segretario Comunale Dott. Antonio Salanitri, nominato con Decreto n. 4 del 05/10/2022.
REGOLAMENTI PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELLA CORRUZIONE E DELL'ILLEGALITÀ
Non sono stati adottati Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità.
RELAZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORUZZIONE E DELLA TRASPARENZA
PROVVEDIMENTI ADOTTATI DALL'ANAC ED ATTI DI ADEGUAMENTO A TALI PROVVEDIMENTI
Non sono stati adottati da ANAC provvedimenti ed atti di adeguamento a tali provvedimenti in materia di vigilanza e controllo dell'anticorruzione nei confronti della presente Amministrazione com.le (art. 1, c. 3, Legge 190/2012).
ATTI DI ACCERTAMENTO DELLE VIOLAZIONI
Non sono stati adottati atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al Dlgs 39/2013.
Whistleblowing
L’articolo 54bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n.179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto whistleblowing.
In particolare, il comma 5 dispone che, in base alle nuove linee guida di ANAC, le procedure per il whistleblowing debbano avere caratteristiche precise. In particolare “prevedono l’utilizzo di modalità anche informatiche e promuovono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e per il contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione”.
Il Comune di Guardistallo ha aderito al progetto WhistleblowingPA di Transparency International Italia e del Centro Hermes per la Trasparenza e i Diritti Umani e Digitali e ha adottato la piattaforma informatica prevista per adempiere agli obblighi normativi e in quanto ritiene importante dotarsi di uno strumento sicuro per le segnalazioni.
Le caratteristiche di questa modalità di segnalazione sono le seguenti:
la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima. Se anonima, sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata;
la segnalazione viene ricevuta dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione (RPC) e da lui gestita mantenendo il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante;
nel momento dell’invio della segnalazione, il segnalante riceve un codice numerico di 16 cifre che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta dell’RPC e dialogare rispondendo a richieste di chiarimenti o approfondimenti;
la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente che dal suo esterno. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.
Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo web https://comuneguardistallo.whistleblowing.it/
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